公司新聞
考評會現(xiàn)場
1月14日上午，建工二建利用周末時間在合肥召開2023年度機關(guān)中層管理人員年度考評會。公司黨委副書記、總經(jīng)理葛輝出席會議并講話，公司領(lǐng)導(dǎo)班子參加會議，王軍主持會議。
公司黨委副書記、總經(jīng)理葛輝講話
本次考核工作以《建工二建所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)人員及機關(guān)中層管理人員年度考核工作辦法》等為依據(jù)，會議明確了考核原則、考核方法，對現(xiàn)場考核打分規(guī)則和紀(jì)律進行了要求。機關(guān)34名中層管理人員圍繞思想政治建設(shè)、重點工作實績等情況，全面梳理總結(jié)，依次進行了個人述職述責(zé)述廉，與會人員現(xiàn)場進行測評打分。
考評會現(xiàn)場
葛輝強調(diào)，干部考核是加強干部隊伍建設(shè)的重要依據(jù)，也是不折不扣執(zhí)行集團全面深化改革推動創(chuàng)新發(fā)展決策部署。一是統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識到本次年度考核的重要性。要充分認(rèn)識到本次年度考核是加強干部隊伍建設(shè)的迫切需要。二是實事求是，全面客觀公正地評價。以鮮明的態(tài)度，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)，為干事者撐腰。三是端正態(tài)度，正確對待年度考核結(jié)果。圍繞德、能、勤、績、廉等方面，認(rèn)真梳理分析，找出自身存在的不足，理性思考，調(diào)整工作方法和思路，更好地適應(yīng)工作需要，不斷推進建工二建轉(zhuǎn)型發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展。
考評會現(xiàn)場
公司機關(guān)中層管理人員、分（子）公司黨政主要負(fù)責(zé)人、部分職工代表參加測評會。
