基層動態(tài)
為貫徹落實二建黨發(fā)【2016】98號文件要求以及支部“兩學(xué)一做”實施方案安排，對照學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》、《條例》查找問題并深刻剖析，增強(qiáng)支部及班子的凝聚力，推進(jìn)后勤管理工作。2月28日上午，公司后勤綜合服務(wù)部黨支部在二樓會議室，召開了后勤領(lǐng)導(dǎo)班子及支委“兩學(xué)一做”專題組織生活會。公司黨委書記劉賢奇蒞臨會議指導(dǎo)，黨委工作部、監(jiān)察審計室安排人員參加會議。
會上，支部書記代表班子對召開群眾座談會收集職工意見和建議情況進(jìn)行了匯報并帶頭剖析自身存在的問題和不足。班子其他成員分別進(jìn)行了批評與自我批評，不講私情，觸及靈魂，達(dá)到良好效果。
黨委書記劉賢奇肯定了此次組織生活會的召開，認(rèn)為此次會議符合程序、剖析深刻，并提出了四點(diǎn)意見：一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)；二是注重加強(qiáng)班子成員之間的溝通和各條塊的融合；三是加強(qiáng)支部工作，認(rèn)真落實“三會一課”制度。
最后，劉書記對后勤綜合服務(wù)部管理提出了七個方面建議：一是加強(qiáng)公司房屋管理工作，加快房產(chǎn)證辦理；二是做好公房管理、危房維護(hù)加固工作：三是繼續(xù)做好離休老干部“兩個待遇”落實工作，做好老戰(zhàn)士、老同志醫(yī)藥費(fèi)報銷審核、老干部遺屬慰問、退休老職工各項管理工作；四是做好公司機(jī)關(guān)員工健康體檢工作，健全職工健康體檢檔案；五是抓好公司大院、基地、新辦公樓等物業(yè)管理、文明創(chuàng)建，落實“三供一業(yè)”管理移交工作；六是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，要敢于擔(dān)當(dāng)，維護(hù)企業(yè)的利益，開源節(jié)流，降低成本，圍繞做好“服務(wù)”主題，推進(jìn)后勤管理上臺階，改面貌，更好適應(yīng)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展。
