基層動態(tài)
5月18日上午，第三分公司2021年度工作總結(jié)會在分公司五樓會議室順利召開。公司黨委委員、紀委書記沈壯、工會副主席、女工委主任王俊出席會議并講話，黨委工作部對分公司領(lǐng)導班子及成員民主測評和年輕干部進行推薦。分公司20名職工現(xiàn)場參會，其余職工通過視頻參會。
大會宣貫了集團、公司兩級職代會精神，聽取并審議《分公司經(jīng)理工作報告》、《分公司財務工作報告》、《分公司班子述職述廉報告》。分公司經(jīng)理馬福才作題為《加強基礎(chǔ)管理、提升盈利水平 為建設(shè)效益企業(yè)、和諧團隊而奮斗》的工作報告，報告總結(jié)2021年分公司各項工作，分析一年發(fā)展中存在的不足，提出2022年發(fā)展計劃和目標，對重點工作進行部署。
沈壯對第三分公司一年以來取得的成績給予肯定，并就下一步工作提出要求：一是深刻領(lǐng)會兩級職代會精神，全面完成2022年全年工作任務；二是加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，不斷提高經(jīng)營質(zhì)量；三是以“基礎(chǔ)管理年”活動為契機，不斷提高項目管理水平；四是全力以赴打好逾期債權(quán)回收的攻堅戰(zhàn)；五是夯實黨建工作基礎(chǔ)，提升黨組織的戰(zhàn)斗力；六是加強人才培養(yǎng)，為公司未來更好的發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。
施用宏主持對分公司領(lǐng)導班子及班子成員民主測評和年輕干部民主推薦，與會人員現(xiàn)場進行了民主測評和年輕干部推薦。
會上，分公司領(lǐng)導與項目經(jīng)理簽訂了《目標責任狀》，為各責任主體完成全年指標下達了“任務書”，確立了考核依據(jù)。
本次會議及時把兩級職代會精神傳達給分公司職工，明確了2022年分公司工作方向，號召職工堅定信心，共創(chuàng)美好未來！
