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公司總經(jīng)理陸勤斌蒞臨二分公司開展調(diào)研工作

2月25日，公司總經(jīng)理陸勤斌在工程管理部副主任丁光啟陪同下蒞臨二分公司開展調(diào)研工作，分公司所有管理人員參會。 會上，分公司經(jīng)理朱紹凱圍繞分公司組織架構(gòu)、生產(chǎn)經(jīng)營情況、存在的問題及解決方案作了詳細(xì)匯報。黨支部書記黃業(yè)云就黨群、紀(jì)檢工作如何發(fā)揮參謀助手作用、近年在維穩(wěn)工作上所取得的成績和存在的不足進行了發(fā)言，其他班子成員結(jié)合各自分管工作，對分公司下一步發(fā)展提出了一些意見和建議。 陸勤斌充分肯定

安徽二建公司召開2019年一季度工會主席例會

為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中全會、全總十七大和省工會十四大精神。全面落實集團公司一屆六次職代會和公司十六屆二次職代會精神。2月21日下午，公司在三樓會議室召開2019年一季度工會主席例會。工會副主席蒯家江主持會議，所屬各單位工會主席參加。 會上，各支部工會主席就2018年度工會工作開展情況作了詳細(xì)匯報，蒯家江對各支部工會工作表示肯定，并對2019年

公司黨委副書記、紀(jì)委書記仇多維走訪慰問離休干部

1月30日，春節(jié)前夕，公司黨委副書記、紀(jì)委書記仇多維在工會女工主任王俊、后勤綜合服務(wù)部黨支部書記王文虎及離退辦等一行同志的陪同下，前往101歲離休老干部李輝家中慰問，并送去慰問金。在李輝老人家中，仇多維向老人講述近幾年來安徽二建上下一心攻堅克難、改革改制、轉(zhuǎn)型發(fā)展，目前已步入良性發(fā)展軌道，感謝李輝老人多年來對公司改革發(fā)展的關(guān)心和支持，希望老人家好好保重身體，共享新時代下的美好生活。 仇多維一再叮

安徽二建黨委副書記、紀(jì)委書記仇多維慰問困難勞模和職工

受集團公司委托，2月2日上午，公司黨委副書記、紀(jì)委書記仇多維在總經(jīng)理助理、工會副主席蒯家江和機械分公司支部書記葛德云等人員陪同下，來到退休省級勞模劉慶初和機械分公司困難職工張建虎家中慰問，并為他們送上新春祝福和慰問金。 在省級勞模劉慶初家中，仇多維親切地與劉老進行交談，在得知老人家術(shù)后身體恢復(fù)較好，目前生活也很穩(wěn)定時，仇書記非常欣慰，并祝福老人家新春快樂，身體健康，闔家幸福！仇多維向老人家簡要介

安徽二建龍湖春天項目喜獲“黃山杯”

由公司承建的蚌埠龍湖春天4.4期AS16、AG1#樓工程通過安徽省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳專家驗收，2019年2月1日公示獲得2017-2018年度安徽省第二批“黃山杯”獎。 龍湖春天項目位于蚌埠市學(xué)府路南側(cè)，西至湯和路，東臨財大路。本工程建筑面積為40854.3㎡，建筑高度80.25m，為綜合實驗樓，于2014年6月1日開工，2016年5月30日竣工，2016年6月23日完成竣工備案。 2018,我

公司獲三項省級工法

1月23日，安徽省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳組織省級工法評審委員會，對企業(yè)申報的277項工法進行了評審并予以公示。經(jīng)審定，“預(yù)應(yīng)力型鋼裝配式組合內(nèi)支撐施工工法”等103項工法為安徽省2018年度省級工法。由公司編寫的《鉆孔灌注樁穿越溶洞回填造壁施工工法》、《基于BIM技術(shù)后張法預(yù)應(yīng)力梁施工工法》、《全鋼組合式地上通風(fēng)系統(tǒng)施工工法》3項工法被評為省級工法。 為引導(dǎo)與鼓勵工程專業(yè)技術(shù)人員進行科

堅持從嚴(yán)治黨，助推企業(yè)發(fā)展，深化作風(fēng)建設(shè)——公司召開第十一屆紀(jì)委第十三次（擴大）會議

2月1日，公司第十一屆紀(jì)委第十三次（擴大）會議在三樓會議室召開。黨委副書記、紀(jì)委書記仇多維主持會議，公司紀(jì)委委員、各支部紀(jì)檢委員、紀(jì)檢監(jiān)察室全體人員參加，直屬項目部人員列席。 會議傳達(dá)了《十九屆中央紀(jì)委三次全會》、《十屆省紀(jì)委四次全會》、《集團控股公司紀(jì)委（擴大）會議》精神，學(xué)習(xí)了《違反中央八項規(guī)定精神典型案例》，審議通過了《2018年安徽二建紀(jì)委工作報告》。 會上，仇多維強調(diào)

安徽二建兩次通過省標(biāo)化工地驗收

2019年1月31日，安徽省建設(shè)行業(yè)質(zhì)量與安全協(xié)會網(wǎng)站（建質(zhì)安協(xié)【2019】1號）文件公布稱安徽二建三分公司承建的宿州恒馨印象二期工程、淮北市東岳雅苑（南北區(qū)）工程順利通過“安徽省建筑安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化示范工地”創(chuàng)建驗收。 分公司得此消息備受鼓舞，兩個項目在省標(biāo)創(chuàng)建中嚴(yán)格落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任、培育典型、示范引領(lǐng)，深入推進分公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作有效開展，切實防范各類安全事故發(fā)生，樹立良好的企

安徽二建公司黨委2019年過文明春節(jié)倡議書

2019年新春將至，為進一步倡導(dǎo)社會主義核心價值觀，營造文明健康、平安祥和、移風(fēng)易俗、和諧互助的節(jié)日文化氛圍，展示新時代安徽二建企業(yè)形象，我們向全體員工發(fā)出如下倡議： 一是文明健康，過和諧年。倡導(dǎo)文明娛樂，不酗酒、不賭博。遵守社會公德，不擾亂公共場所秩序，不編發(fā)轉(zhuǎn)發(fā)不健康短信微信，過一個健康和諧年。 二是平安祥和，度安全年。出行遵守交通規(guī)則，堅決做到“喝酒不開車，開車不喝酒”。禁止聚眾賭博，積

在平凡崗位上做不平凡的二建人

每個人的身邊都會有這樣一類人，他們低調(diào)普通、默默付出、不求回報，他們?nèi)諒?fù)一日在平凡的崗位上做著平凡的事，體現(xiàn)不平凡的精神。 我們部門唯一的男生小朱就是這樣的人。畢業(yè)于人力資源專業(yè)的朱讀金，現(xiàn)擔(dān)任公司市場管理部主管，還兼任辦理人力資源部相關(guān)事務(wù)。因兼任多個崗位，員工每月的社保、公積金增減已讓他忙得不可開交，還要定期登錄安徽省工程建設(shè)信息網(wǎng)，對各個項目進行企業(yè)信用分政策宣貫。 2018年10月-2

四分公司2018年度機關(guān)員工績效考核圓滿完成

2019年1月29日上午，四分公司2018年度機關(guān)員工績效考核在三樓會議室拉開帷幕，公司黨委副書記、紀(jì)委書記仇多維出席會議，分公司機關(guān)全體員工參加。 會上，機關(guān)8名中層干部對2018年度的工作完成情況進行總結(jié)分析，審視自身工作不足，明確今后努力方向。開展中層干部自評互評及領(lǐng)導(dǎo)考評，通過考評，促進自我進步，提高工作質(zhì)量，提升工作效率。 考核結(jié)束，仇書記對分公司近年來的工作給予了充分肯定，提出四點

喜迎新春 “摜”出精彩

為豐富員工業(yè)余文化生活，喜迎新春佳節(jié)，2019年1月29日四分公司舉辦“喜迎新春摜出精彩”摜蛋比賽，分公司員工積極響應(yīng)、踴躍報名。 比賽采用抽簽配對的方式?jīng)Q定參賽組合和順序。比賽中參與者配合默契，享受比賽，現(xiàn)場氣氛其樂融融，比賽場面精彩紛呈。通過四輪激烈競爭、緊張角逐，最終選出一、二、三等獎。 此次比賽搭建了一個交流平臺，展示了員工風(fēng)采，推進了企業(yè)文化，豐富了員工的業(yè)余生活。