公司新聞 
8月25日，安徽二建公司就“如何強化聯(lián)營合作管理，探索主營業(yè)務發(fā)展模式，轉變發(fā)展方式”在六安分公司召開了專題座談會。公司領導班子成員、總經(jīng)理助理、副總工程師、副總經(jīng)濟師等人員參加會議，集團公司黨委委員、副總經(jīng)理王元曦親臨會議并做重要講話。
此次會議的目的旨在探討如何應對當前市場形勢，如何強化自身發(fā)展能力，強化轉型升級，使公司走向健康良性發(fā)展軌道。與會人員結合生產(chǎn)經(jīng)營實際，圍繞現(xiàn)行聯(lián)營合作主要存在哪些問題，如何實現(xiàn)對聯(lián)營合作項目的有效管理，主營業(yè)務發(fā)展路在何方，轉變發(fā)展方式的難點與對策等議題，見仁見智，暢所欲言。
公司總經(jīng)理戴樹明做了總結發(fā)言。他說，此次會議達到了統(tǒng)一思想，更新觀念，取得共識的目的。當前企業(yè)存在四個方面的矛盾和問題，一是生存方式與行業(yè)發(fā)展趨勢不適應；二是經(jīng)營管理模式與公司的發(fā)展要求不協(xié)調；三是擁有的各類資源與總承包一級資質不匹配；四是資本投入與收益回報不對稱。鑒于此，戴總從五個方面談了思路和舉措，一是解放思想，更新觀念；二是資源配置與整合；三是管理機制與執(zhí)行力；四是風險防范與控制；五是文化融合與管理對接?，F(xiàn)階段要樹立“以強化聯(lián)營為主，探索主營為輔，實現(xiàn)主輔并舉”的發(fā)展格局。
集團公司黨委委員、副總經(jīng)理王元曦就如何履行領導職責，建立商業(yè)模式，實現(xiàn)轉型升級，強化生產(chǎn)經(jīng)營管理等方面做了重要講話，并即席賦詩一首以共勉，“辛勤勞作鉆石年，企業(yè)面臨新挑戰(zhàn)，歷史重任系心間，轉型發(fā)展是關鍵”。 