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夯實管理，深化改革——四分公司圓滿完成2020年度各項既定指標(biāo)

2020年，是全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標(biāo)的決勝之年，是圓滿實現(xiàn)“十三五”規(guī)劃的收官之年。這一年，四分公司面對復(fù)雜多變的市場形勢、突如其來的新冠疫情和百年不遇的特大洪水，有序推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，勠力攻堅，轉(zhuǎn)危為機(jī)。全年，在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的支持關(guān)懷下，分公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體干部職工深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作這一重心，搶抓機(jī)遇、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取，主要經(jīng)濟(jì)指

四分公司圓滿完成公司首屆職代會職工代表選舉工作

根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》的有關(guān)規(guī)定和《關(guān)于開展安徽省第二建筑工程有限公司首屆職代會職工代表選舉工作的通知》的相關(guān)要求，1月22日開始，四分公司在機(jī)關(guān)和所屬各項目部陸續(xù)開展了公司首屆職代會職工代表選舉工作。此次選舉要求職工代表應(yīng)具有廣泛性和群眾性，由生產(chǎn)經(jīng)營一線員工、專業(yè)技術(shù)管理人員和領(lǐng)導(dǎo)干部組成，女職工和青年職工應(yīng)占適當(dāng)比例。選舉中，工會嚴(yán)格程序，全程監(jiān)督，采取差額和無記名投

辭舊迎新潔家園 迎春接福過新年

為了以嶄新的風(fēng)貌、優(yōu)美的環(huán)境迎接新年的到來，2月7日，二分公司團(tuán)支部組織機(jī)關(guān)青年團(tuán)員開展了“迎新春、環(huán)境衛(wèi)生大掃除”活動。辭舊迎新，迎春接福，大掃除是迎新年重要的環(huán)節(jié)。青年團(tuán)員們分工勞作，有人拿起掃帚、抹布打掃辦公區(qū)域、衛(wèi)生死角，有人張貼窗花、迎春裝飾，經(jīng)過辛勤勞動，大家將辦公用品擺放整齊，桌面保持清潔干凈，使得辦公環(huán)境更加整潔明亮，紅彤彤的窗花和新年快樂裝飾為大家營造了更加舒適的節(jié)日環(huán)境?；顒幼?/p>

六分公司組織員工觀看省紀(jì)委第十屆六次會議決議視頻

2月5日上午，分公司組織員工觀看省紀(jì)委第十屆六次會議決議視頻，傳達(dá)學(xué)習(xí)省紀(jì)委十屆六次全體會議精神。省紀(jì)委六次全會以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，認(rèn)真貫徹十九屆中央紀(jì)委五次全會和習(xí)近平總書記考察安徽重要講話指示精神，全面落實省委十屆十一次、十二次全會決策部署，總結(jié)2020年紀(jì)檢監(jiān)察工作，部署2021年任務(wù)，是做好當(dāng)前和今后一個時期紀(jì)

六分公司營造積極健康的節(jié)日氛圍

“爆竹聲中一歲除，春風(fēng)送暖入屠蘇。千門萬戶瞳瞳日，總把新桃換舊符”。2月5日下午，為引領(lǐng)全體員工繼承、傳播、發(fā)揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，營造積極健康的節(jié)日氛圍，分公司工會聯(lián)合團(tuán)支部組織青年員工利用業(yè)余時間，貼春聯(lián)，掛福字，增添了濃濃的“年”味，讓職工過一個溫暖祥和、歡樂喜慶的新春佳節(jié)。

肥東石塘火龍社區(qū)安置點項目開展春節(jié)前消防知識宣傳及消防器材實操培訓(xùn)活動

為加強(qiáng)春節(jié)期間值班職工及保安安全保障意識，一分公司肥東石塘火龍社區(qū)安置點項目開展消防知識宣傳及消防器材使用培訓(xùn)活動。本次活動由分公司項目安全負(fù)責(zé)人楊猛組織。首先，楊猛講解各類可能引發(fā)火災(zāi)的隱患、火災(zāi)的不同分類及不同應(yīng)對措施。要求節(jié)前做好生活區(qū)及辦公區(qū)的安全打掃工作，做到離開前切斷所有電源開關(guān)并關(guān)好門窗;生活區(qū)及現(xiàn)場做好防火防盜工作，加強(qiáng)巡查，值班人員不得擅離崗位；加強(qiáng)對消防設(shè)施的管理，檢查消防器材

一分公司組織開展2020年度員工績效考核工作

2月3日下午，一分公司舉行2020年度機(jī)關(guān)管理人員績效考核工作，分公司領(lǐng)導(dǎo)、各科室負(fù)責(zé)人、一般管理員工參加會議。本次考核要求客觀反映在崗員工的工作業(yè)績，公平公正公開的評價機(jī)關(guān)科室的工作效能，提高在崗員工自身工作水平，提升分公司管理團(tuán)隊的整體績效。會上，機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人及一般員工認(rèn)真總結(jié)科室和個人的年度工作情況及存在的不足，績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組聽取總結(jié)匯報后，從政治意識、履職意識、執(zhí)行意識、團(tuán)隊意識、進(jìn)取

安徽二建蚌埠溪湖湖山春曉、山香安置房項目參加蚌埠市住建行業(yè)首批團(tuán)支部集中授牌

2021年2月2日上午，蚌埠市住房城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)首批團(tuán)支部集中授牌儀式在蚌埠市住建局舉行。會議由蚌埠市住建局副縣級領(lǐng)導(dǎo)王明芳主持。蚌埠市住建局黨委書記、局長王家渠，黨委委員、副局長汪文學(xué)；蚌埠市團(tuán)市委黨組副書記韓見，組織部部長、少年部部長雷蕾；蚌埠市建筑管理處黨委書記、主任唐士全，團(tuán)委書記韓道斌；蚌埠市住建系統(tǒng)團(tuán)工委書記鄒振飛同志出席授牌儀式。安徽二建公司蚌埠溪湖湖山春曉、山香安置房項目參加市住建行

二分公司圓滿完成2020年度機(jī)關(guān)績效考核工作

按照公司績效考核工作要求，1月29日，二分公司2020年度機(jī)關(guān)績效考核工作如期舉行，分公司領(lǐng)導(dǎo)、各科室負(fù)責(zé)人、一般管理員工參加會議。此次考核工作旨在形成激勵競爭機(jī)制，提高機(jī)關(guān)工作人員依規(guī)辦事、履行本職工作的能力和水平，樹立良好形象，促進(jìn)各科室交流，相互學(xué)習(xí)、相互進(jìn)步。會上，機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人及一般員工認(rèn)真總結(jié)了科室及個人的年度工作情況及存在的不足，績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組聽取了總結(jié)匯報后，從黨風(fēng)廉政建設(shè)、團(tuán)隊

文一·錦門云棲新語項目完成11#樓預(yù)售

二分公司承建的文一·錦門云棲新語B地塊11#樓共十一層三個單元，總面積600平方米，自1月13日接到甲方要求搶工至六層的通知后，項目全體成員在項目經(jīng)理的帶領(lǐng)下，立即進(jìn)入搶工狀態(tài)。 為了有效、合理的組織施工，在公司與分公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下，項目部主動作為，克服班組人數(shù)不足，及時編排進(jìn)度計劃，采取從其他項目調(diào)撥人員，四天完成2層懸挑層，兩天半完成3層結(jié)構(gòu)，班組人員冒雨作業(yè)，大家爭分奪秒保持每三天完成

安徽二建公司中標(biāo)安徽醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院東區(qū)項目

安徽二建二分公司參與的市招項目投標(biāo)傳來喜訊，最終以6024萬元的投標(biāo)報價順利摘得安徽醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院東區(qū)公共衛(wèi)生綜合樓施工項目。近年來，在公司經(jīng)營戰(zhàn)略面向本地傾斜的同時，二分公司緊隨步伐，積極追蹤優(yōu)質(zhì)項目資源，通過開拓各方面渠道和相關(guān)信息收集，力求在合肥市場有所突破，該項目的中標(biāo)，也是為今后在市招項目上取得更大成績積累了寶貴的經(jīng)驗。伴隨該項目的順利中標(biāo)，二分公司2020年度經(jīng)營指標(biāo)圓滿完成，超

機(jī)械分公司組織開展2020年度員工績效考核工作

為全面落實績效管理，1月29日上午，安徽二建機(jī)械分公司2020年度績效考核大會在六樓會議室召開，分公司領(lǐng)導(dǎo)及機(jī)關(guān)全體員工參加了會議。此次考核堅持客觀公正、民主公開、注重實績的原則。首先，職工個人對2020年度工作進(jìn)行總結(jié)。隨后，科室負(fù)責(zé)人做個人總結(jié)和科室總結(jié)以及對部門同志進(jìn)行總評，分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行評價及分公司領(lǐng)導(dǎo)給部門負(fù)責(zé)人及員工考評。之后，通過自評、互評，再由分公司考核小組進(jìn)行考核。最后，分公司領(lǐng)導(dǎo)